7月13日，人力资源部组织了2021届见习生述职考核会议，此次考核有30名见习生、27位辅导老师、16位部门负责人和9位专业总工总计82人参加。

     公司从“专业知识+参与项目数量与质量+自学能力+述职表现+创新能力”多维度进行综合考核。

      见习生们就其在见习期间的工作内容、工作收获、工作亮点、存在的不足与对未来的展望等方面进行述职和答辩。面对评委提问，见习生们沉着应答，有条不紊，充分展现了新时代青年人的自信与活力以及职场人的能力与素养。

      各位负责人全方位评价新员工见习期间工作表现，帮助他们发现薄弱环节，给予见习生工作岗位及职业规划方面的指导性建议，促使见习生快速提升自身能力，同时也为见习生转正、定岗和评优提供重要依据。

      根据公司发布的《关于组织2021届见习生考核通知》、《见习期考核表》等相关文件，明确了考核内容、评分标准等多方面工作安排，以确保各环节评审有理有据、考核成绩真实有效。

      青年兴则企业兴，青年强则企业强。2021届见习生们在这一年中收获了知识，得到了锻炼，见证了成长；在最好的青春年华努力奋斗，做无愧于企业、无愧于时代、更无愧于自己的奋斗者。愿见习生们继续夯实基础，切实提升自身专业能力和水平，更好地为长规院“十四五”发展作出贡献。